Организационная психология
Организационный психолог — специалист, который помогает компаниям выстраивать здоровую и эффективную рабочую атмосферу. Он изучает поведение сотрудников, мотивацию, стиль лидерства и процессы внутри коллектива, чтобы улучшить командную работу, снизить стресс и повысить продуктивность. Эта профессия для тех, кто интересуется психологией, любит анализировать, умеет слушать и хочет влиять на развитие людей и организаций.
2г. 10 месяцев
3г. 10 месяцев
4г. 10 месяцев
3г. 10 месяцев
4г. 10 месяцев
35 тыс. руб./ семестр
38.03.02
Чему научат?
Проводить диагностику климата в коллективе. Помогать решать конфликты между сотрудниками. Студент участвует в подборе персонала и адаптации новичков. Разрабатывает тренинги по мотивации, коммуникации, лидерству. Консультирует руководителей по вопросам управления персоналом.
В зависимости от интересов, выпускник может работать: HR-специалистом или HR-аналитиком, корпоративным тренером, бизнес-консультантом, специалистом по внутренним коммуникациям, коучем по развитию персонала или строить карьеру в научной и преподавательской сфере. Организационные психологи востребованы в самых разных сферах: в крупных компаниях и корпорациях (HR-отделы), в рекрутинговых и консалтинговых агентствах, в бизнес-инкубаторах и стартап-проектах, в государственных структурах и учреждениях как независимые эксперты и коучи.
Кем работать?
Начни путь к поступлению прямо сейчас!
Оставьте свои данные, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
ДИПЛОМ
Государственного образца получают выпускники после окончания обучения. Диплом, который позволяет работать по профессии Вашей мечты!
Государственного образца получают выпускники после окончания обучения. Диплом, который позволяет работать по профессии Вашей мечты!
